 B8G陜西華山教育集團
為貫徹落實黨的十九大精神，加快發(fā)展現代職業(yè)教育步伐，2018年3月24日-26日，華山教育集團2018年春季工作會議在渭南軌道交通運輸學校順利召開。集團黨委書記任永敏、總裁張濤、常務副總裁張六民、副總裁馮海虹、副總裁郭長劍、副總裁呂亞東、高級顧問惠永武、高級顧問范光洲、秘書長馮渭清等領導出席會議，集團各校副校級以上領導、各校儲備干部與渭南軌道交通運輸學校中層以上領導參加了會議。眾精英集聚一堂，共同探討和學習集團重點工作的運作細節(jié)。B8G陜西華山教育集團
會議期間，對集團各校春季開學工作進行認真總結，對表現突出的渭南軌道交通運輸學校、陜西華山技師學院、甘肅秦攏技工學校及商洛鐵路運輸技工學校等單位進行典型經驗交流學習。盤點了各校2017年度運營管理狀況，并兌現了2017年目標責任書，股權激勵先進領導干部和部分教職工。分階段學習了集團改革調整新方案，成立四部一室（即：人事教學部、招生就業(yè)部、后勤財務部、稽核監(jiān)察部和黨政辦），實行責、權、利相結合的目標責任和績效考核管理制，日?？己撕湍杲K考核相結合。設立設六大學區(qū)，任命張西江同志擔任渭南學區(qū)總裁、張光明同志擔任關中學區(qū)總裁、呂亞東同志擔任西北學區(qū)總裁、許輝同志擔任華北學區(qū)總裁、張六民同志擔任中原學區(qū)總裁、郭長劍同志擔任新建學區(qū)總裁，大膽提拔、使用130余多名優(yōu)秀年輕干部擔任領導崗位，讓新人、新思想、新觀念、新方法體現在領導崗位，實行學區(qū)總裁直接對集團負責，學校對學區(qū)負責，逐級負責，逐級管理制度。在不影響原工資基礎上新增績效考核獎勵，對原工資發(fā)放方案、人事教學、招生就業(yè)政策、后勤財務、黨政管理等制度進行全面修訂，新增稽核監(jiān)察機構，并制定管理制度、管理職責，制定績效獎考核辦法，增加學區(qū)管理制度，管理職責，完善集團管理流程，并制定集團長遠發(fā)展規(guī)劃，讓不同級別的領導、不同崗位的教師薪酬得到提高，為真正實現多贏而努力工作。B8G陜西華山教育集團
大會集中學習了集團2018年管理制度，并逐級簽訂了年度目標責任書。在部署安排2018度各項工作中，要求各校要積極落實2018年制定、修訂的各項規(guī)章制度，強化黨建引領作用，嚴格執(zhí)行績效考核細則，實施教育教學改革，加大開設第二專業(yè)的實施力度，搞好學生共青團、學聯、社團等工作。要繼續(xù)搞好學生社會實踐，促進學生全面發(fā)展。要加大力度提高管理水平，提升教師隊伍的素質，繼續(xù)完善 “教育之星”、股權激勵、教師職稱評定方案，讓廣大教職工分享集團發(fā)展的紅利。要大膽培養(yǎng)、提拔、使用優(yōu)秀年輕干部，儲備一批新人，把領導競爭上崗做為一項長期制度。領導干部要不斷的學習提升、相互交流，遵守“準則”，規(guī)范行為，清正廉潔，勇于擔當，忠誠可靠。B8G陜西華山教育集團
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集團常務副總裁張六民在主持會議B8G陜西華山教育集團
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集團總裁張濤對集團2018年春季工作總結進行全面總結B8G陜西華山教育集團
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集團招生部項目馮昕部長對2018年春季招生情況進行系統總結B8G陜西華山教育集團
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兌現2017年度目標責任書B8G陜西華山教育集團
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集團副總裁呂亞東組織各校進行經驗交流B8G陜西華山教育集團
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渭南軌道交通運輸學校張西江校長大會經驗交流B8G陜西華山教育集團
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陜西華山技師學院王武明院長大會經驗交流B8G陜西華山教育集團
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甘肅秦攏技工學校李曉輝校長大會經驗交流B8G陜西華山教育集團
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商洛鐵路運輸學校王合民校長大會經驗交流B8G陜西華山教育集團
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在學術報告廳，董事長助理曹景華組織新晉領導干部代表大會表態(tài)發(fā)言。B8G陜西華山教育集團
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關中學區(qū)工作會議B8G陜西華山教育集團
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新建學區(qū)工作會議B8G陜西華山教育集團
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中原學區(qū)工作會議B8G陜西華山教育集團
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西北學區(qū)工作會議B8G陜西華山教育集團
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渭南學區(qū)工作會議B8G陜西華山教育集團
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華北學區(qū)工會會議B8G陜西華山教育集團
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在會議中心，逐級簽訂2018年度目標責任書。B8G陜西華山教育集團
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新任領導代表大會表態(tài)發(fā)言B8G陜西華山教育集團
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集團黨委書記任永敏在會議總結中指出，集團此次改革是在廣泛征求教職工的意見，參觀、學習先進企業(yè)管理辦法，結合我集團工作實際，經集團黨委會研究制定的，是以深入貫徹新時代職業(yè)教育發(fā)展的新思想、新思路、新任務、新目標為指引，以改革創(chuàng)新，績效考核為動力，以“黨建引領，改革創(chuàng)新，規(guī)范發(fā)展，共謀多贏”為工作方針，加大集團改革力度，減職放權，退老扶新，提高福利，落實政策、兌現獎勵，分層管理、逐級負責、責任到人，改革機關部室，增設學區(qū)管理機構，新增稽核監(jiān)察部，建立新型現代化的集團管理體系。要求各級領導干部和廣大教職工認真學習，深入領會，堅決執(zhí)行。集團將組織政策宣講團深入各校進行解讀，真真正正把改革方案落到實處，取得實效，為集團跨越式發(fā)展，實現“多贏”目標做出貢獻B8G陜西華山教育集團 |
